Consulta de Procesos SECOP 1 y 2 | 2016; Recientes; Fecha de Terminación Anormal; ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA (ESAP)

Prestar sus servicios profesionales como Docente Capacitador I de Ia Subdireccion de Proyeccion Institucional de la ESAP Territorial Antioquia- Choco, para dictar SESENTA (60) horas de capacitacion en el area tematica Gerencia Publica y Politicas Publicas, acorde a los lineamientos de Ia Subdireccion de Proyeccion Institucional y el Sistema de Evaluacion y Gestion de la ESAP.

Prestar sus servicios profesionales al proceso de asesoría y asistencia técnica de la ESAP Territorial Antioquia- Choo como Asesor Líder para Llevar a cabo la actualización de los reglamentos internos en los Concejos de Dabeiba y Taraza y Ilevar a cabo la construccion de un instrumento metodológico que le permita al Concejo de Yolombo realizar el análisis y seguimiento al Plan de Desarrollo 2016-2019 del Municipio al cual pertenece la corporación.

Prestar sus servicios profesionales al proceso de asesoria y asistencia tecnica de la ESAP , como asesor líder para kla elaboración de un instrumento que ayude al fortalecimiento de desarrollo de capacidades politicas y relaciones para la gestion del desarrollo y la paz en los Municipios de Segovia y Betania.

Prestar servicios profesionales con el fin de evaluar el impacto generado por el programa de capacitación de alto gobierno y establecer necesidades del mismo, de manera virtual y presencial, ofertada en los Territorios a través de Ia Subdirección de Alto Gobierno en la Territorial Antioquia ¿ Choco.

Prestar sus servicios profesionales al proceso de asesoria y asistencia tecnica de la ESAP Territorial Antioquia- Chaco, como Asesor Lider para la elaboracion de Ia etapa diagnostico del proceso de redisetio institucional en el Municipio de Carolina del Principe y en el Concejo del Municipio de Bello ubicados en el Departamento de Antioquia.

Prestar sus servicios profesionales al proceso de asesoría y asistencia técnica de la ESAP Territorial Antioquia- Choco como Asesor Apoyo para acompañar la elaboración de la etapa diagnostico del proceso de rediseño institucional en el Municipio de Carolina del Príncipe y el Concejo de Bello ubicados en el Departamento de Antioquia.

Capacitar a los funcionarios de Ia ESAP Territorial Antioquia - Choco en Ia temática relacionada con Atención al Ciudadano y PQRS, acorde a los lineamientos del proceso de talento humano y el Sistema de Evaluación y Gestión de la ESAP.

Prestar sus servicios profesionales como docente capacrtador I de Ia Subdireccion de Alto Gobierno de Ia ESAP Territorial Antioquia- Choco para dictar 16 horas en el area tematica organizacion y funcionamiento del estado colombiano teniendo en cuenta los lineamientos de Ia subdireccion de alto Gobierno y el sistema de Evaluacion y Gestion de la ESAP.

Prestar sus servicios profesionales como Docente Capacitador II de la Subdirección de Proyección Institucional de la ESAP Territorial Antioquia- Chocó, para dictar VEINTICUATRO (24) horas de capacitación en el área temática de programa de actualización a servidores públicos, acorde a los lineamientos de la Subdirección de Proyección Institucional y el Sistema de Evaluación y Gestión de la ESAP

DIRIGIR EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN DENOMINADO "CRECIMIENTO DEMOGRÁFICO Y SU INCIDENCIA EN LAS PROBLEMÁTICAS SOCIO-ECONÓMICAS DE LA CIUDAD DE QUIBDO"

Prestar sus servicios profesionales como Docente Capacitador I de la Subdirección de Proyección Institucional de la ESAP Territorial Antioquia- Chocó, para dictar dieciséis (16) horas de capacitación en el área temática de Políticas Públicas, acorde a los lineamientos de la Subdirección de Proyección Institucional y el Sistema de Evaluación y Gestión de la ESAP.

Prestar sus servicios profesionales como docente capacrtador I de Ia Subdireccion de Alto Gobierno de Ia ESAP Territorial Antioquia- Choco para dictar 16 horas en el area tematica organizacion y funcionamiento del estado colombiano teniendo en cuenta los lineamientos de Ia subdireccion de alto Gobierno y el sistema de Evaluacion y Gestion de la ESAP.

Capacitar a los funcionarios de la ESAP Territorial Antioquia - Chocó en las temáticas relacionadas con Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), Seguridad y Salud en el Trabajo, Actualización en Normatividad Jurídica para la Educación Superior, Gestión Organizacional del Talento Humano, Clima Laboral y su Importancia Organizacional, Liderazgo en los Equipos de Trabajo, Comunicación Asertiva, Eficiencia y Efectividad en el Trabajo, Planeación Estratégica y Autogestión Laboral, Ética Laboral, acorde a los lineamientos del proceso de talento humano y el Sistema de Evaluación y Gestión de la ESAP.

Contratar una persona natural o jurídica para la adquisición de artículos de seguridad industrial, salud en el trabajo y elementos de protección personal para los servidores de la ESAP en las sedes de Bogotá (Sede Central, Teusaquillo y Rosales)

Contratar una persona natural o jurídica para la adquisición de artículos de seguridad industrial, salud en el trabajo y elementos de protección personal para los servidores de la ESAP en las sedes de Bogotá (Sede Central, Teusaquillo y Rosales)

CONTRATAR LOS SERVICIOS LOGISTICOS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES INCLUIDAS DENTRO DE LOS PLANES INSTITUCIONALES DE CAPACITACIÓN, BIENESTAR SOCIAL, ESTÍMULOS E INCENTIVOS Y EL XIII ENCUENTRO NACIONAL ACADÉMICO Y CULTURAL EGRESADOS ESAP-2016 ¿SIEMPRE ESAPISTAS¿, DIRIGIDOS AL FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y DE LA COMUNIDAD ESAPISTA

Contratar el mantenimiento preventivo, correctivo y mano de obra para el vehículo automotor NISSAN FRONTIER D22 de placas OWI 611 Modelo 2013 para el año 2016 el cambio de repuestos necesario como consecuencia del mantenimiento.

Contratar el Suministro de Combustible y lubricantes para el vehículo de placas OFA 014 de propiedad de la Escuela Superior de Administración Pública ESAP Territorial Cundinamarca para el año 2016.

PRESTAR SUS SERVICIOS PROFESIONALES EN LA GESTIÓN, EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE INVERSIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CAPACITACIÓN DE LA ESAP, CORRESPONDIENTES A LA DIRECCIÓN TERRITORIAL ANTIOQUIA-CHOCÓ.

APOYAR EL FORTALECIMIENTO DE CAPACIDADES DE LAS ENTIDADES TERRITORIALES, EN PARTICULAR DURANTE EL DESARROLLO DE LA ASISTENCIA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE DESARROLLO TERRITORIAL 2016 ¿ 2019